73ª SOEA - FOZ DO IGUAÇU - PR - RESUMO DA PALESTRA DO ENG.JOEL PELA FISENGE - FEDERAÇÃO DE SINDICATOS DE ENGENHEIROS - 2016

RESUMO DA PALESTRA DO ENG.  JOEL KRUGER NA 73ª SOEA EM FOZ DO IGUAÇU

Data da palestra feita em nome da FISENGE Federação de Sindicatos de Engenheiros:    01-09-2016

Anotações feitas pelo Eng.Agr. Orlando Lisboa de Almeida – Conselheiro do CREA

     Fala em Nação, território.    Problemas.  Questões ligadas à Amazônia, ameaças ao petróleo do pré sal, etc.   Temos que ter um Estado que se ocupe de tudo isso de forma adequada.    Questão econômica, inserção internacional, etc.

     Barreiras que se notam ao pleno desenvolvimento brasileiro.

Ø  Macroeconomia -   Elevadas taxas de juros e de câmbio;

Ø  Temos trabalhado para pagar dívida pública e alto juro da mesma

Atualmente a dívida pública está na casa dos 380 bilhões de dólares e as nossas reservas internacionais estão aproximadamente em 380 bilhões de dólares.

     Nossa renda per capita melhorou bastante mas ainda é muito concentrada.

     Os bancos por aqui sempre estão bem, independente de como anda a economia.

     A população do Brasil e uns parâmetros :

Em 1970 eramos em 94 milhões de pessoas.     Em 2014 somos em 200 milhões em números aproximados.

     Diminuiu o número de filhos por casal de umas décadas para cá.   Hoje a média está ao redor de 1,9 filhos por casal.     Nossa população está envelhecendo, vivendo mais e a figura da pirâmide das faixas etárias está mudando de forma por isso.

     Houve um salto no nosso PIB Produto Interno Bruto nos anos recentes.   Salto também na renda per capita.   Ele cita dados do Banco Mundial que seria um órgão mais isento em tese.

     O nosso IDH Índice de Desenvolvimento Humano tem melhorado.    

     Citou a dívida líquida brasileira em 1990 que seria de 3 bilhões de dólares.   Em 2015 está em 331 bilhões de dólares, por outro lado, as reservas internacionais que o Brasil tem em dólar empataram com a dívida líquida.

     Retração e desmonte do Estado Nacional.   Baixo investimento em infraestrutura.  Itens como habitação, energia, transportes, saneamento, telecomunicações.   A prioridade tem sido pagar juros altos.   Sobra muito pouco para itens de infraestrutura no modelo vigente.

     Se propõe um Projeto de Estado para longo prazo.

     Falta investimento em tecnologia.

     Mercado interno brasileiro.   Tem um potencial muito grande de ser melhor aproveitado.   

     O vínculo empregatício é precário  (e falam em deixar isso pior)

     Exportamos commodities de baixo valor agregado.

     Tem ocorrido desde a década de 80 um ciclo de desindustrialização no Brasil.    Paga-se muito juro alto da dívida e sobra pouco para infraestrutura, etc.

     O Brasil tem sido exportador de jovens talentos.

     Desnacionalização de setores estratégicos como siderurgia e minérios.   Também problema do gênero no setor de petróleo com o desmanche da Petrobras.   Ele defende que quem errou nas empresas tem que pagar pelos erros, mas que a empresa tem que ser preservada.    O baque na Petrobrás se reflete forte na indústria naval e outras da mesma cadeia produtiva.

     Criar propostas para mudanças desse paradigma de priorizar o pagamento de juros altos da dívida e deixar a economia e a infraestrutura em segundo plano.

     Construir esse Projeto Nacional que seja Desenvolvimentista.

    Precisamos de uma reestruturação do Sistema de Planejamento e implementação de Planos Diretores.

     O Estado precisa planejar e para isso precisa de Engenheiros e remunerá-los bem.  Revalorização dos profissionais de Engenharia e Agronomia.   Nós ajudamos no crescimento do PIB.    A FISENGE tem uma Cartilha que trata desse tema.    Busca-se a extensão da lei do salário mínimo profissional aos Engenheiros Estatutários que até o momento não são alcançados por esse benefício da lei.

     ... defesa, valorização e gestão responsável das grandes empresas públicas.

    Interrupção nos ajustes recessivos ditados pelo Executivo na economia.

     Relações de Gênero.    Fim da divisão sexual do trabalho.   Buscar Equidade.

     Incentivo ao ensino de qualidade nas áreas tecnológicas.    (clique no local indicado para continuar)...

73ª SOEA SEMANA OFICIAL DA ENGENHARIA E DA AGRONOMIA - PALESTRA SOBRE EQUIDADE DE GÊNERO / 2016

RESENHA DA PALESTRA SOBRE EQUIDADE DE GÊNERO – NA 73ª  SOEA – FOZ DO IGUAÇU PR

Data: 30-08-2016                         Anotação pelo Eng.Agr. Orlando Lisboa de Almeida

    Mesa na abertura dos trabalhos do tema:   Joel – Presidente do CREA PR, Tadeu – Presidente do Confea, Celia, diretora do CREA PR

     Breves palavras do Joel – O tema é relevante e urgente.  No Paraná 30% dos engenheiros são do sexo feminino nos registros do CREA PR mas essa proporção não ocorre no mercado de trabalho.  

     Fala do Tadeu do Confea -   A Decisão 175 de 10-08-16 sobre o tema de Equidade de Gênero muda de GT para Comissão Temática e assim fica pacificada a possibilidade de apoio logístico e financeiro do Confea à referida Comissão, sem conflito no Orçamento da entidade.

     Vai falar a Engenheira Fátima já presidiu o CREA DF e atualmente está no Confea como Gerente de Relações Institucionais.   Diz que há no site do Confea os nove pontos do seu Plano da Equidade de Gênero e Raça.

     Vai falar a palestrante Engª. Civil Daniele Tassi Simione Gemael -  Gerente de Compras da Itaipu Binacional.

     EMPRESAS EMPODERANDO MULHERES                    danitsg@itaipu.gov.br

     Um pouco sobre a Usina de Itaipu -    O tratado foi assinado em 1973.   Foi construída em sete anos.   Gera energia há 42 anos.      14.000 megawatts

     Em 2013 geraram energia que daria para abastecer o Brasil todo por 79 dias.

     A empresa tem programa em Equidade de Gênero desde 2004.   O tema está inserido no Plano Estratégico da empresa.      HEFOZSHE   Em sintonia com programa da ONU sobre o tema.             WEP      Princípios do Empoderamento das Mulheres.    Há sete princípios.   Há o Prêmio WEPs de NY e a Itaipu já recebeu por duas vezes a premiação.

     Site do Premio WEPs no Brasil.               www.premiowepsbrasil.org

     Fizeram a premiação por três modalidades de empresas, com base em faturamento e indiretamente pelo porte da mesma.    Há prêmio com troféu e também Menção Honrosa.

     As empresas preenchem um questionário e fazem uma auto avaliação.   Principais etapas:

    Lançamento / período de inscrição / Visitas às empresas / banca de juízes / auditoria externa/ evento de premiação.    Os juízes trabalham os dados sem saber a qual empresa se refere e a premiação imita um pouco o Oscar.   Os agraciados ficam sabendo lá no ato.

     No Brasil em 2014 foram 81 empresas inscritas e 32 classificadas.   Em 2016 foram 137 inscritas e 49 classificadas.

     Curiosamente ela disse que há eventuais casos da empresa ler o questionário e na auto avaliação perceber que está longe da sintonia com o tema e nem devolver o questionário.  Por outro lado, estima-se que mesmo assim há uma reflexão interna da empresa no tema e não fica em vão o questionário.     Os desafios são postos para serem vencidos.

     A montadora Renault tem estatística de que em 47% das compras do carro novo, são elas que dão a palavra final sobre a marca e modelo.

     Houve no plenário reivindicação de se implementar no sistema Confea Crea a Equidade de Gênero com ações positivas para melhorar o quadro atual em termos de equilíbrio.

         Em seguida o Engenheiro Mecânico João Carlos Motti, conselheiro no CREA PR deu uma palestra motivacional sobre liderança de modo geral e realçando a importância de gênero.

     Citou-se a Proposta nº 19 que trata da Participação feminina no sistema Confea CREA a ser apresentada no 9º CNP   Congresso Nacional de Profissionais a ocorrer na sequência já em seguida à SOEA no mesmo local.     Há também a proposta 13 que trata do tema de gênero e esta estaria contemplada na proposta 19 que foi tirada em nível nacional.      

     O CREA RR é o que na atualidade tem a maior participação feminina em termos de Brasil.

     Encerraram os trabalhos com uma citação de Goethe:

     “Saber não é suficiente, devemos aplicar.”

     “Querer não é suficiente, devemos fazer.”

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PREVI – DADOS DO SITE DESTA SELECIONADOS EM ABRIL/16

PREVI – DADOS DO SITE DA MESMA     - ENG.AGR. ORLANDO LISBOA DE ALMEIDA

Dados coletados em abril de 2016 no site  www.previ.com.br

             (Fundo de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil)

     O Banco do Brasil é de 1808 e a Previ foi fundada em 1904, estando portanto com 112 anos.

     A Previ tem o Plano 1 que corresponde aos funcionários mais antigos e o Previ Futuro, dos mais novos.    Entre os dois planos, há ao redor de 200.000 associados.   A Previ tem 730 funcionários.

     Diretores da Previ – há paridade entre os indicados pelo Banco e os indicados no voto pelos funcionários da ativa e aposentados.

     Pela norma em vigor na entidade, o Diretor que Planeja não é o mesmo que Executa as ações. No caso, o que planeja é um indicado pelos funcionários e o que executa, um funcionário de carreira do BB indicado pelo mesmo.

     O mandato do Presidente da Previ, indicado pelo BB – o Gueitiro M.Genso (paranaense) - vai até 2018.  

     Ativos do Plano 1 (o mais antigo e maior)

     Dezembro de 2015 -    148,8 bilhões de reais.     Os ativos da Previ representam 23,1% dos ativos dos fundos de Pensão similares no Brasil.

     Porcentagem de pessoas no Plano 1:

     Ativos.................  16,7%

     Aposentados.......  65,7%

     Pensionistas........  17,6%

     Pagamentos efetuados em 2015 pela Previ aos assistidos acima citados:  12 bilhões.

     Em 2015 a Previ pagou 36% de benefícios em relação a todo o sistema de previdência complementar do Brasil.

     O contexto da economia nacional em 2015:  (fatores externos)

     1 – Alta do juro americano;

     2 – China – menos compras de commodities e queda nos preços  do minério de ferro e queda no preço do petróleo.     Impactaram ativos da Previ que tem pesados investimentos em ações inclusive da Vale e da Petrobras.

     Fatores internos do Brasil:

     O Brasil perdeu em 2015 o grau de investimento, o que ocasionou saída de capital do nosso mercado com reflexos negativos nos ativos da Previ.    

     Aumentou a inflação e aumentaram as Reservas Matemáticas (compromissos futuros) da Previ.

     A crise afetou empresas das quais temos ativos e tivemos menos rendimentos sobre as ações, podendo citar como exemplos, o caso da Vale do Rio Doce, da Petrobras, do Banco do Brasil, etc.

     O deficit conjuntural em 2015 foi o primeiro desde 2002.   Em oito anos houve sobras nas reservas da Previ e foram distribuidas aos associados 20 bilhões de reais por conta de superavit.  Inclusive os associados ficaram um longo período desde 2007 sem precisar pagar a contribuição mensal como forma também de usufruir do superavit.

        Resultado da Previ em 2015:     

     A meta atuarial para 2015 era INPC + 5,5%.........   16,84%

     O Plano 1 da Previ rendeu negativo......................      2,84%

     O Plano Previ Futuro (que tem menos ações em

carteira ).................positivo: .....................................       3,72%

     Ano de 2015 – AÇÕES -a Previ tinha em carteira 32 bilhões de reais.   (Em 2014 tinha 41 bilhões)

     Fundos de Investimento da Previ em 2015 :     92 bilhões de reais.

     Deficit técnico da Previ em 2015:    16 bilhões de reais com base em 31-12-15.  

     Em 2015 a Bovespa perdeu 13,30% na média.

     Em abril/15 por conta da reação do mercado de ações, dos 16 bilhões, a Previ já tinha recuperado 5 bilhões.

     Do deficit de 16 bilhões, há o chamado ajuste de participação que no caso é de 2 bilhões.   Descontado, chega-se ao Equilíbrio Técnico Reajustado:    - 13,9 bilhões.

     Em 2014 a Previ deu um superavit de 12,5 bilhões de reais.

     Fundos de Investimento – gestão terceirizada       -    92 bilhões de reais     63% dos ativos

     Fundos de Renda Fixa.............................................    53 bilhões de reais     36%

     No caso da Sete Brasil, da qual a Previ detem ao redor de 2% das ações, a empresa que fabrica sondas para exploração de petróleo -    a Previ teria em carteira    62 milhões em participação no capital da Sete Brasil.

     As modalidades de Renda Fixa que a Previ detem em final de 2015:

     BB Renda Fixa IV                  38 bi

     BB Renda Fixa Liquidez....    15 bi 

     Fundos de Renda Variável:

     > BB Carteira Ativa............... 27 bilhões

     > BB Carteira Livre............... 10 bilhões

     Ações de empresas que a Previ detem em 31-12-15:

    

Empresa	Valor das ações em bilhões de reais
Ambev	6,6
Banco do Brasil	4,3
Neoenergia	3,4
Itau	3,3
Petrobras	2,3
Grupo Ultra Participações	1,7
Bradesco	1,3
Embraer	1,1
Vale do Rio Doce	Expressiva – não achei no site

     Imóveis incluindo a sede da Previ no Rio de Janeiro.......   10 bilhões de reais

     Operações com participantes – empréstimos aos func.          5,8 “

     Financ. Imobiliários aos funcionários (com juro e correção monetária)     3,3 bilhões.

     Terceiro Trimestre de 2015 – destaques positivos da renda variável da Previ:

     Ultra Participações -  ON   Ações Ordinárias Nominativas -    + 33%  (o quanto subiu)

     Ambev                        ON                                                          + 23%

     BR Foods                    ON                                                          + 13%  

     Destaques negativos no período do Terceiro Trimestre de 2015:

     Banco do Brasil – ON       - 31%

     Petrobras    ON                  - 28%

     Principais vendas de ativos em 2015:

     BR Foods         R$.851 milhões de reais

     Ambev                    662 “

     ItauBanco               350 “

     No item imóveis da Previ, inclui a participação em 14 Shoppings, dos quais recebe aluguéis.

     Eu fiz um levantamento sumário nas cotações de algumas ações em meado de abril de 2016 para ter uma ideia da reação de determinadas ações comparativamente a 31-12-15 que foi a data do balanço da Previ com deficit.

     Ações do BB ON -     31-12-15:    R$.15,00        -     13-04-16      R$. 22,33

     Ambev       ON                                    18,20                                          18,39

     Petrobras ON                                        8,06                                           11,83

     Itau SA ON                                         26,42                                           33,71     

     Uma recuperação expressiva nos valores na maioria destas no período.

    

     Eu, Eng.Agr. Orlando Lisboa de Almeida, como funcionário aposentado do Banco do Brasil e filiado à Previ, após 31 anos e meio de jornada, tenho acompanhado dentro do possível a gestão da entidade que garante junto com o INSS a minha aposentadoria.    Por norma da entidade, os aposentados da Previ continuam durante a aposentadoria contribuindo mensalmente para a mesma, diferente do que ocorre em relação ao INSS.

     Percebo que há eventuais críticas inclusive de associados da Previ, o que faz parte da democracia, mas noto que comumente estas são feitas de uma forma superficial.   No caso, fui assistir a palestra com o Presidente da Previ em abril/16 quando ele trouxe as explicações do balanço anual de 2015 desta e também entrei no site da entidade e lá há uma série de dados disponíveis que ajudam a pessoa a ter uma ideia mais fundamentada da sua real situação.    Assim, se for o caso de dar pitaco, que o mesmo seja dado com alguma fundamentação.

                            

                 orlando_lisboa@terra.com.br      blog   www.resenhaorlando.blogspot.com.br

PALESTRA DO PRESIDENTE DA PREVI – BALANÇO 2015 (RESUMO)

     Palestrante:  Gueitiro M.Genso

     Local e data:     AABB de Curitiba – PR    13-04-2016

     Anotação feita pelo associado da Previ – Eng. Agrônomo Orlando Lisboa de Almeida

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     Ano de 2015    - rentabilidade %

     Previ Plano 1                     6,92

     Previ Futuro                     15,74    

     No período o fundo do Bradesco deu resultado Negativo.

     A Meta Atuarial da Previ para 2015 era de 16,85%   (INPC + 5,5)

     Vale do Rio Doce  - Em 1997 (governo FHC) quando a Previ adquiriu parte das ações da Vale na privatização, aceitou um acordo de acionistas pelo qual só poderá vender ações desta em 2017.

     Principais ativos cotados em Bolsa com resultado negativo em 2015

    

Empresa	Percentual Negativo
Vale do Rio Doce	-7,8
Banco do Brasil	-2,67
Neoenergia	-1,22
Petrobras	-1,15
Bradesco	-0,58

     Parte do deficit da Previ em 2015 vem do aumento da Reserva Matemática por inflação alta que puxa a meta atuarial para cima:    16,85% no caso.     De 122 bilhões para 135 bilhões.

     Vale ressaltar que no período de 2015 o Índice Bovespa foi negativo em 13,31%.

     Ele destaca que os preços das ações cairam em 2015 mas a Previ não vendeu suas ações e pode haver recuperação nas cotações e mudar o perfil do deficit.    (em parte isso já ocorreu e pode ser constatado nas cotações das Bolsas)

     Há uma tolerância legal sobre o deficit porque as demandas se estendem por longo prazo.   No caso da Previ essa tolerância vai até 11 bilhões.    (resultante de um percentual do deficit)

     Nos três primeiros meses de 2016 parte do deficit já desapareceu por conta da valorização dos ativos.

     Em caso de deficit, por norma, o Fundo tem que adotar:

     > Elaborar um Plano de Equacionamento até dezembro de 2016;

     > Implantar o Plano em até 60 dias após analisado pelo Deliberativo.

     > Regularizar o deficit em 18 anos.      Há nisso um Índice de 1,5

     11 bilhões a equacionar x 1,5 / 18 anos =   aprox.   180.000.000,00 por ano.    Isto considerando que as ações não se recuperassem em 2016, ao passo que estas vem se recuperando.

     A lâmina número 22 da apresentação dele em PPT (Power Point) deixa claro o cálculo.   Mostra a série histórica de superavit (e deficit) da Previ.

     Lâmina 24

     Índice Bovespa em 30-12-2015            43.340 pontos

     Índice             “       17-03-2016            50.914 pontos   

     Com essa elevação da bolsa o deficit contábil da Previ cai nesse período de 13 bilhões para 8 bilhões.    Uma recuperação de 4,95 bi (arredondando ficaria em 5 bilhões).

     Minério  -  Na Bolsa já reagiu de 40 dolares/tonelada para 70 dolares.   Já foi cotado a 150 dolares não faz muito tempo.    Houve em anos anteriores grandes ganhos para a Previ inclusive nesse setor.

     O Plano Previ Futuro já é o quarto maior plano do ramo no Brasil.

     Em 2015 grande parte das rendas da Previ veio de aluguel de imóveis.   Vários shoppings inclusive.

     Segmento de Renda Variável.

     Ações, etc.                          70 bilhões      (48% do Patrimônio) 

    Segmento de Renda Fixa  - 59 bilhões       40,7%       “

    Empréstimo e financ.           5,7 bilhões

     Imóveis                               9,78 bilhões

     Invest. Estruturados            0,72 bilhões

     Invest. No Exterior            0,12 bilhões

     Soma.........................     145,97 bilhões   

     Há norma que determina o percentual que o Fundo tem que ter por setor.

     O Previ Futuro tem menos aplicação em Renda Variável.    Tem 26% dos ativos  nisso.

     Ações que subiram em 2015 e são também importantes na carteira da Previ:

     Ambev -    subiu 13,67%

     Embraer – subiu

     Grupo Ultra – subiu

     No ano de 2015 a Previ vendeu 3,8 bilhões de reais em ações.    Não dá para acelerar as vendas porque no caso realizaremos perdas.

     Ele disse que tem havido um descolamento entre os índices INPC e IPCA.

     Nossa média de rentabilidade em relação aos demais fundos é superior.

     Imóveis -  A meta atuarial da Previ no caso é de INPC + 8,5%.     O resultado de 2105 deu 11,22%.      Lembrando que temos 9,78 bi aplicados em imóveis.

     Na lâmina 44 da apresentação, mostrou:

     Imóveis -  de 2010 a 2015 a meta atuarial da Previ para imóveis era de 155%¨e alcançamos 220 por cento.  Foi muito positivo nesse período.

     O setor de investimentos estruturados é o de maior risco.    Para empresa que está em fase de maturação, considera-se a curva J.   Os resultados começam caindo, seguem e depois voltam a crescer com a maturação do projeto.    Para esses ativos a meta atuarial da Previ é de 19,53% para 2015  (IPCA + 8%) .  No período deu negativo   18,16%.   Temos 0,72 bi nesse setor.   0,5% dos nossos ativos totais

     Sete Brasil  - empresa de construção de sondas para exploração de petróleo.

     Quando a Previ entrou na sociedade o petróleo estava acima de 100 dolares por barril e as encomendas da Petrobras eram elevadas.    A Previ entrou com 180 milhões de reais na sociedade dessa nova empresa.   (9,9% do capital inicial desta).      Nessa época a encomenda da Petrobras era de sete sondas à Sete Brasil.    Depois a encomenda passou para 28 sondas.   Houve chamada de capital na Sete e a Previ não quis bancar o novo risco.   Teria que colocar mais 1 bilhão na Sete para atender as novas encomendas.    Como a Previ manteve os 180 milhões e não participou da elevação de capital, sua participação na Sete caiu em termos percentuais de 9,9% para 2,3%.

     Investimentos no Exterior:

     Em 2015 a meta atuarial era de 42,98%.    A carteira citada rendeu 50,58%, isto sobre 120 milhões.

     BENEFÍCIOS  (aposentadorias e pensões) pagos pela Previ em 2015 :  média de R$.8.022,00

    Em 2015, 95% dos funcionários da ativa do Banco do Brasil já pertencem ao Plano Previ Futuro.

     Lembrou que no site da Previ tem a aba “De Olho nos Ativos”.   10 empresas tem mais peso nos nossos ativos.    A Previ tem chamado os dirigentes dessas empresas e perguntado sobre perspectivas para o futuro, colocando os dados na aba citada.

     Foi também melhorado o critério da Previ na escolha de Conselheiros para a diretoria das empresas nas quais nós temos capital significativo.

     Atualmente a Previ não tem um teto de benefício.   Está em estudo.   (sobre dirigentes que ganhariam valores expressivos)

     A lei diz que tem que haver paridade na diretoria dos fundos de pensão.   Entre os indicados pelo Banco, no caso, e indicados (voto) pelos associados.

     A Previ tem 36% de benefícios de todo o seu setor (previdência complementar).

     O Sr. Botechia é Diretor de Planejamento, é paranaense e tem 16 anos de BB.   Tem doutorado em Paris no tema de combate à corrupção.       (Dado atual – 05-08-16 – o Botechia teria se afastado do cargo alegando problema de saúde...)

     Ele disse que o Setor de Planejamento da Previ é norteador e suas normas não obrigam a diretoria a segui-las.   É um rumo indicativo.   Citou um exemplo:    A % de Renda Variável em carteira.   Podemos ter um % diferente do norte indicado pelo Planejamento.    A decisão vai para o Diretor de Investimento.

     Sobre a CPI dos Fundos de Pensão.   Não indiciou nenhum dirigente da Previ em seu relatório que sai nesta semana.

     A Previ é a maior acionista da Vale do Rio Doce mas não é a Controladora.   Sobre perspectivas, disse que uma nova mina da Vale no Pará está para entrar em operação e o potencial é da mesma ser bem rentável.

     Este foi o conteúdo que consegui anotar, da forma que pude entender e fazer os destaques dentro do meu critério.    O palestrante utilizou aproximadamente 64 lâminas em Power Point como apoio para organizar os dados a serem repassados.   Considerei da minha parte que a palestra foi bastante esclarecedora.   Ele respondeu perguntas dos associados e a reunião terminou depois do meio dia e eram tantas perguntas que acabei saindo (raro isso acontece!) um pouco antes da palavra final dessa fase.

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OBSERVAÇÃO -   Oportunamente passarei para o word e o blog uma série de anotações interessantes que tirei do site da própria Previ.    Números, análises e tendências.    (uso bastante o Facebook)

   Observações mais:   Vale lembrar aqui que  houve no passado a decisão política de investir pesado em Costa do Sauipe por ingerência política no tempo do Antonio Carlos Magalhães, trazendo resultados negativos significativos à Previ.   Também o caso do Parque Temático em Aparecida do Norte.  

    

RESENHA DA FALA DO URUGUAIO PEPE MUJICA EM CURITIBA (27-07-16)

                          Foto de Orlando Lisboa de Almeida

RESENHA DA FALA DO URUGUAIO PEPE MUJICA EM CURITIBA (27-07-16)

Local:   Ginásio de Esportes do Clube Círculo Militar de Curitiba – Paraná

Anotações feitas pelo Eng.Agr Orlando Lisboa de Almeida

Tema da Palestra – do Evento -   “DEMOCRACIA NA AMÉRICA LATINA”

            O que segue abaixo foi o que consegui “traduzir”, entender, anotar da fala dele com meus parcos conhecimentos da língua espanhola.

     O por quê do evento ser onde foi.     As entidades que promoveram o evento anunciaram na internet e abriram inscrição e em 48 h consta que ao redor de sete mil pessoas demandaram a palestra.   Os promotores do evento saíram a campo para buscar um lugar maior que as dependências da APP Associação do Professorado Paranaense e por questão de normas de segurança, liberação do corpo de bombeiros e outros requisitos, havia poucas alternativas e a que se mostrou mais viável para o momento e agilidade de liberação pelo poder público foi o citado Ginásio de Esportes.

     O local estava lotado nas arquibancadas e também em cadeiras na quadra esportiva em si.     Houve várias falas antes do Pepe Mujica, uma delas do Professor Maringoni da Universidade Federal do ABC Paulista.

     Vamos ao que consegui captar da fala do Mujica que foi Presidente do Uruguai e agora está no mandato de Senador.     Marquei:   Ele falou das 11.30 h até 12.15h

     “Amigos!”

     Máquinas inteligentes produzem, mas as máquinas não consomem.

     Minha geração pensou que nacionalizando os meios de produção teríamos uma sociedade livre.   Engano!   Sem mudar a cultura, não muda nada.

     Mudança social, mudança cultural.  Senão não haverá mudança.

     O ser humano é animal gregário, animal político.    Nossa civilização hoje nos permite viver mais tempo.   Até certo ponto, podemos dar rumo ao nosso futuro como civilização.    A diferença entre as pessoas e os animais vem de podermos dar um rumo à nossa civilização.   Mudar para um mundo mais justo.

     Hoje o sistema quer transformar nossas vidas em mercadoria.    A luta é por democracia e não para sermos mercadoria.  Luta por uma humanidade melhor.

    Que tempo tem para amar?   Para seus amigos?   Para as coisas que são eternas?

     A vida não é só para trabalhar.  Há que se ter tempo para viver e ser livre.

     Como pode haver liberdade e fraternidade?     Esta civilização tem que mudar.

     Uma mentira da direita – que só pode haver felicidade e bem estar se houver crescimento econômico. 

     Há que se ter tolerância.   Temos que conviver com os diferentes.  Somos únicos.  

     Política -  conciliar as diferenças.   Cair, levantar, seguir....    aprendemos inclusive com as derrotas.    Voltar a caminhar.   Começar, recomeçar, seguir....

     Há massas de capital financeiro pelo mundo fora de controle.

     O mundo tem os recursos financeiros para varrer a miséria do mapa.   Isto, como

a questão ecológica, são problemas políticos.      

     Não estou fazendo apologia à pobreza.    Condeno o consumismo desenfreado que é regra no capitalismo.    A contracultura está na nossa cabeça, na nossa capacidade de raciocínio. 

     Tecnologicamente hoje há meios de se participar como nunca da história do mundo. Democracia é feita de luta e conquistas.    Nada vem de graça.    Luta por amor à vida.   Que não tenhamos uma vida inútil.   As pessoas tendem a procurar conhecer mais idiomas para interagir com outros povos.   Inclusive as comunidades universitárias.

     Não conseguimos tocar o céu com as mãos.   A alegria não está no fim.   É o caminho mesmo.    Uma civilização melhor não é produto, não é mercado.

     “Eu fui de uma geração de luta”.

     Nenhum valor vale mais que a felicidade.

     Gracias!                                                            12:15 h

                Palestra disponível no meu blog      www.resenhaorlando.blogspot.com.br

EVENTO - CIRCO DA DEMOCRACIA - CURITIBA - PR. 12-07-16 (LANÇAMENTO)

   RESENHA DO EVENTO – CIRCO DA DEMOCRACIA – LANÇAMENTO DIA 12-07-2016

     Anotações do Engenheiro Agrônomo Orlando Lisboa de Almeida    (foco:  Cidadania)

     Em defesa da Democracia   

     O evento foi realizado nas dependências do prédio histórico da UFPr na Praça Santos Andrade no centro de Curitiba-PR.

     Professor Marés, Professor Gediel, Dra. Margaret, Sra. Ivete – da Comissão da Verdade – Setor Paraná, Professor Pedro Roberto Bordier...

     Um breve histórico do Circo da Democracia

     Em 1987, no bojo da luta pela redemocratização do Brasil, se encaminhou para o Congresso elaborar a Constituição que depois foi promulgada em 1988.    Ocorre que os congressistas, tanto deputados como senadores, não tinham sido investidos dessa tarefa e a sociedade civil pleiteava que a nova Constituição tivesse mais participação do povo em geral, inclusive através de suas entidades representativas.   Nesse contexto, setores da sociedade civil, até como um ato de resistência, lançaram em 1987 o chamado Circo da Democracia, um espaço onte as entidades discutiam livremente propostas que entendiam como relevantes para a nossa nova Carta que estava sendo elaborada pelo Congresso.     Houve vários circos espalhados com esta proposta na ocasião, abertos à participação cidadã/popular.   

     Agora, no momento atual, quando setores da socidade civil entendem que a nossa democracia está em risco, resolveu-se lançar o Circo da Democracia para dar voz ao povo sobre a questão.   É um espaço de luta contra o golpe que está em curso na visão de amplos setores da vida nacional.  Sendo o Circo algo com apelo popular, nesta data foi feito um evento de discussão e lançamento do circo da Democracia que será efetivamente armado na Praça Santos Andrade no dia 05-08-2016, coincidindo com o evento olímpico.      O circo está previsto para ficar na Praça Santos Andrade em Curitiba de 05 a 15-08-16.

     Precedendo as falas, foi aberto espaço para um artista circense (família Zanquetini – tradicional do ramo – paranaense) que fez malararismos de diversas formas.

    

      Fala da Dra. Margaret, advogada, que atua como Procuradora do Trabalho no Ministério Público do Trabalho da 9ª Região – Curtiba- PR.      Deixou claro que a sua fala é como pessoa física, cidadã e não no cargo  citado.

     Destacou que o governo interino vem com uma série de ameaças aos trabalhadores além de outros problemas.   Destacou a busca da terceirização com precarização do trabalho.  Há estudos que provam que a terceirização em muitos casos resultam em menores salários, mais rotatividade da mão de obra, mais acidentes de trabalho, etc.

    Há três PL Projetos de Lei tramitando sobre terceirização no Congresso na atualidade.

      ...............continua..... clicar no local indicado para continuar lendo...

RESENHA DE PALESTRA DO SEN. CRISTOVAM BUARQUE 15-07-16

RESENHA DA PALESTRA DO SENADOR CRISTOVAM BUARQUE

Palestra realizada em Curitiba – PR dia 15-07-2016

Local – horário:     Na sede da ACP Associação Comercial do Paraná das 14 as 16 horas.

     Anotações feitas pelo Eng. Agrônomo Orlando Lisboa de Almeida

     Alertando desde já que o texto abaixo é um apanhado do que ele disse e que foi anotado conforme entendi que fosse o mais relevante, sem colocar a minha opinião pessoal sobre cada tema abordado.      O convite a ele tem a ver com o fato do mesmo estar entre os que não firmaram posição na votação do afastamento da presidente e a expectativa do grupo anfitrião (ACP) é de forma cabal pelo afastamento.

     O tema abordado seria cenário atual para o Brasil com algum foco em educação que é a área mais específica do senador que é pernambucano, 70 anos, engenheiro mecânico, professor universitário e publicou mais de três dezenas de livros.   Foi reitor da Universidade de Brasilia, foi governador do Distrito Federal.  Tem mandato de senador até 2018.     Foi do PT, esteve no PDT e está atualmente no PPS.    

     A ACP tem 126 anos e foi fundada pelo Barão do Cerro Azul e o presidente atual é o Sr. Antonio Espolador.   A entidade tem até Conselho Político na diretoria.

   Já nas falas iniciais, a diretoria da ACP entregou uma carta ao senador e pelo que se percebe é no sentido de persuadi-lo a votar no senado pelo afastamento da presidente.

     Ele lembrou que foi o criador do Bolsa Escola e que o programa seria de cunho emancipador dos beneficiários.   Na linha do ensinar a pescar.

     Disse que sua fala seria norteada por quatro pontos sobre o Brasil:

   Onde estamos; como chegamos até aqui; como sair dessa e por último, para onde ir e como ir?   continua....

  (clique para continuar lendo o texto....)