CAP. 15/35 - fichamento - livro - HUMANOS DE NEGÓCIOS - Histórias de homens e mulheres que estão (re)humanizando o capitalismo. Autor: RODRIGO V. CUNHA - Ed. Voo - 2020

CAP.  15/35

         Próximo Humano de Negócios: Marko  Brajovic

         “Natureza rima com beleza”.

         Arquiteto croata.  Chegou  nos anos 2000 a Barcelona.  Antes se formou em Veneza.  Em Barcelona, fez mestrado em Artes Digitais.  Incluia nos estudos dele a produção de vídeo mapping – projeções visuais de superfícies irregulares.

         Surgiu um projeto na Costa Rica.  Lá teve contato com os indígenas e ele aprendeu com os locais a tecer bambu para obras arquitetônicas.  “design da natureza”.

         Bambus domesticados na China há mais de sete milênios.   É uma das plantas que cresce mais rapidamente.   Há registro de espécie de bambu que chega crescer até 91 cm em 24 horas.

         Ele teve infância num lugar agradável, perto do mar e muito visitado por turistas.  Teve uma infância boa.

         “Criar uma infância com valores que importam é a melhor estrutura que você pode dar a alguém.   São valores impermeáveis, de amor e respeito, que te seguem pela vida toda”.

         Quando ele tinha 17 anos, estourou a guerra na Iugoslávia, então seu país com várias etnias e ele se transferiu para a Italia (numa região distante apenas 80 km de onde morava). 

         Em Veneza estudou Arquitetura, Filosofia e Belas Artes.  Passou pela Rússia.   Na Espanha, em Barcelona, fez mestrado em Artes Digitais e Tecnologia Audiovisual.

         Na lida com bambu, notou que a cestaria tem traços comuns na África, Amazônia e Japão, todos tão distantes.   Seria um dos artesanatos mais antigos da humanidade.

         2014 – Houve o tsunami na Indonésia.  Destruição de casas...     Ele importou dois containeres de bambu da Colômbia para trançar pontes de emergência na Indonésia pós tsunami.   Serviu para explicar e depois se usou bambu da própria Indonésia para expandir o serviço.

         Passou pela cidade de São Paulo, deu palestras e cursos.   Ficou deslumbrado pela cidade.   “Para mim é o monstro mais belo que já vi”.

         “A beleza fica feia se não renasce e se reinventa.   São Paulo tem uma beleza que se arrisca – isso me fez topar o convite na hora”.   Trabalhar aqui no ambiente acadêmico.    Nasceu o Atelier Marko Brajovic.     ...atuou na idealização do Pavilhão Brasil na Expo-Milão 2015.

         “Beleza rima com natureza”.    Marko escreveu o livro “In Nature We Trust”.   Obras inspiradas na natureza.

         Bate papo com Marko.       Ele detesta termos do mercado como chamar público alvo de target, que é um vocábulo militar.   Metas – ele não usa o termo.   “O grande resultado vem de pequenas escolhas que você faz nesse caminho.   Esse caminho envolve escolhas, éticas, estéticas, de comportamento, de relacionamento com as pessoas”.

         “Como nas plantas, nosso crescimento vem de baixo para cima, sem definições”.

         “... ter sucesso também é ser um bom pai e ter tempo para ficar com meus filhos e minha família”.

         “Não acredito em revoluções.   Acredito em evoluções”.   Porque somos natureza. 

CAP. 14/35 - fichamento - livro - HUMANOS DE NEGÓCIOS - Histórias de homens e mulheres que estão (re)humanizando o capitalismo - Autor: RODRIGO V. CUNHA - Editora Voo - 2020

 14/35        leitura feita em outubro de 2021

     Outra Humana de Negócios -  Carol Ignarra

         “Deficiência e abundância”.

         Carol é paulistana.   Um dia dirigindo sua moto, sofreu um acidente que afetou sua coluna e ficou paraplégica.   Foram um mês e meio de hospital e depois a fase de reabilitação dentro do possível.   Ela era estudante de Educação Física e tinha uma noção de anatomia humana e logo após o acidente ela percebeu a gravidade do seu caso.

         Fez inclusive reabilitação em Brasilia no Hospital Sarah que é referência no setor.    Lá há salas amplas onde pessoas em diferentes fases de reabilitação interagem e isso facilita a dar ânimo aos pacientes. 

         Lá ela conheceu outra paciente, a Tábata Contri que foi fundamental para ela retomar a vida com os novos desafios.

         Em 2009, depois de anos que as empresas já eram obrigadas por lei a contratar certo número de deficientes físicos, só 21% das empresas cumpriam essa lei.    Carol tinha muitas atividades em ginástica laboral nas empresas e depois em assessorá-las para contratarem de forma adequada deficientes físicos.

         Depois ela virou sócia de empresa especializada em recrutamento de pessoas com deficiência física nas empresas.   Chamou essa habilidade de “Movimento Incluir”.

         Em certo tempo ela fez curso de teatro e isso ajudou também nas atividades de trabalho.  Se soltou mais em palestras.   A amiga Tabata conseguiu uma ponta na novela “Viver a Vida” da TV Globo.

         Agenda cheia e precisou aperfeiçoar a gestão.   Foi procurar o SEBRAE (este sempre fundamental para aprimorar talentos).

         Bate papo do autor do livro com Carol:

         Ela sempre se aprimorando para novos desafios e o empreendimento deslanchando.   Namorou, se casou e tiveram uma filha.   Ao recrutar mão de obra como colaboradora em sua empresa não só as que mais precisam do emprego, mas também as que realmente se interessam em fazer parte da equipe dela.

 

         Outro Humano de Negócios:   Edgard Gouveia Júnior

         “Jogo sério”

         Quando ele era  criança se impressionava muito com cenas que via pela TV como as de famintos na África.  Quando ficou jovem, se tornou jogador profissional de vôlei em São Paulo. Defendia a equipe do Pinheiros-Transbrasil.  Jogou ao lado de José Roberto Guimarães que depois se tornou treinador da Seleção Feminina de Volei.

         Ele nasceu em Santos-SP em 1965.  Parentes da mãe dele morreram de tuberculose.   Ele mede 1,98 m.   O pai era pobre, mas gostava de ler e se preocupou em passar esse gosto para os filhos.

         O pai dele era autodidata e fez curso por correspondência no IUB Instituto Universal Brasileiro.

         Jogou também no Banespa.   Ganhou dinheiro no vôlei, comprou imóvel.   Investiu inclusive em linhas telefônicas no tempo que eram caras e permitiam obter renda alugando linhas a terceiros.

         Para Edgard, sempre introspectivo, foi o vôlei que o resgatou.    “É um esporte de velocidade e força, mas não de violência e agressividade”.

         Não sonhava em virar astro no vôlei.   No meio da carreira, parou de jogar e foi fazer faculdade.  Foi em Santos fazer faculdade de Arquitetura e Urbanismo.   Participou como estudante, de vários Congressos Nacionais de Arquitetura.    Foi despertando para o compromisso social do Arquiteto.   “Fui pegando gosto de estar ali, de conhecer o ser humano”.

         Logo após a faculdade, ingressou no Instituto de Tecnologias Intuitivas e Bioarquitetura (Tibá), fundado em 1987 pelo Arquiteto e Urbanista holandês Johan Van Lengen, autor do Manual do Arquiteto Descalço.      Sua formação ajudou no passo seguinte no instituto Elos, Ong de Projetos de Inovação Social e Guerreiros Sem Armas.   Curso de Lideranças Sociais.

         Desenvolveram no tempo de faculdade um sistema de ação em grupo.   Atuar nas comunidades carentes.   “O objetivo entra construir o projeto sonhado pelos moradores, com os recursos disponíveis, a tecnologia local e a participação da comunidade”.

         Ele lidera a Ong Live Lab e a empresa Epic Journey, ambas focadas no  desenvolvimento de gincanas e jornadas ramificadas para a transformação social e ambiental.

        

         Bate papo com Edgard Gouveia Junior

         Ele foi uma criança e um jovem tímido.  Entre outros recursos na sua formação, conheceu a Comunicação Não Violenta.  

Sobre as mudanças até nas premiações da arquitetura.   “Gerou uma mudança em cadeia nas universidades.  Até então, os projetos premiados eram sempre edifícios, museus. Ninguém queria saber do social”.    A partir daí, explodiu a quantidade de projetos sociais, tanto que o Opera Prima, o “Oscar” dos estudantes do setor, também começou a premiar.   Hoje em dia, grandes edifícios são os que menos importam”.

Ele teve convivência com mestre budista e leva em conta certos ensinamentos dessa filosofia.

         Visão dele de utopia:    “Utopia, para mim, é essa visão lá na frente, que você enxerga, você sabe como é, você a desenha.   Não é um sonho, porque não está enevoado; você sente a cena claramente, é o paraíso no futuro e é forte o suficiente, bela o suficiente , sedutora o suficiente para te mover até ela”.

         “Não precisa ensinar nada, está tudo pronto dentro, é só destravar o que nos está impedindo de sermos humanos”.    

CAP. 13/35 - fichamento - livro - HUMANOS DE NEGÓCIOS - Histórias de homens e mulheres que estão (re) humanizando o capitalismo - Autor: RODRIGO V. CUNHA - Ed. Voo - ano 2020

 CAP. 13/35                leitura - outubro de 2021

         .     Indicaram para ela buscar estágio na área de RH Recursos Humanos e ela partiu para isso.   Se empregou na TV Band.   Depois ela trabalhou na Catho, empresa forte na área de agência de empregos.

         A família dela ficou dividida quando ela começou a cogitar de largar o emprego para ser empreendedora social.   A mãe não apoiava, olhando para o lado da segurança financeira e o pai já apoiava sua nova iniciativa.

         A PwC que é uma grande empresa de auditoria precisou do conhecimento em RH da Patrícia.   Desenvolver competências para trainee egressos da Faculdade Zumbi de Palmares.     Demanda de grandes empresas buscando um pouco de equilíbrio na contratação de pessoal sem discriminação.

         Ela pelo traquejo em RH tem sido requisitada em palestras e participações no Programa Encontro com Fátima Bernardes da TV Globo.

         Ela disse que hoje em dia há inclusive uma certa pressão internacional nessa linha de não discriminar os afrodescendentes no mundo do trabalho.    Dentro desse contexto, conseguiu consolidar a EmpregueAfro no mercado.

 

         Bate papo com a Patrícia Santos

 

         O trágico episódio da circunstância da morte do norte americano George Floyd  (policial imobilizou ele no chão com o joelho e ele morreu asfixiado).    O caso reacendeu com força a onda contra o racismo no mundo todo.   A Campanha – Vidas Negras Importam tem sido mobilizadora pelo mundo afora.

         As empresas no Brasil ficaram mais atentas a essa questão do racismo.    A população negra daqui começou cobrar das empresas.   Cobrar oportunidade de emprego, de cargos, de produtos adequados aos pretos.   Mexeu com o mercado.

         A própria filósofa Djamila vendeu uma maior quantidade de livros do que todas as outras pretas juntas venderam até então.

         Fala de um dos contatos dela na Rede Globo como consultora.  Um dia no estúdio, na antessala, uma visitante perguntou “o que ela fez para chegar lá” (ser consultora).   Um ato de preconceito da pessoa que fez essa colocação.

         O que é o sucesso pra você?

         “Eu entendo que o sucesso é muito relativo, tem a ver com realização pessoal, com se sentir bem, fazer o que gosta, estar no seu caminho, cumprir sua missão”.

 

 

         Outra Humana de Negócios -  Carol Ignarra

         “Deficiência e abundância”.

         Carol é paulistana.   Um dia dirigindo sua moto, sofreu um acidente que afetou sua coluna e ficou paraplégica.   Foram um mês e meio de hospital e depois a fase de reabilitação dentro do possível.   Ela era estudante de Educação Física e tinha uma noção de anatomia humana e logo após o acidente ela percebeu a gravidade do seu caso.

         Fez inclusive reabilitação em Brasilia no Hospital Sarah que é referência no setor.    Lá há salas amplas onde pessoas em diferentes fases de reabilitação interagem e isso facilita a dar ânimo aos pacientes. 

         Lá ela conheceu outra paciente, a Tábata Contri que foi fundamental para ela retomar a vida com os novos desafios.

CAP. 12/35 - fichamento - livro - HUMANOS DE NEGÓCIOS - Histórias de homens e mulheres que estão (re) humanizando o capitalismo - Autor: RODRIGO V. CUNHA - editora Voo - ano 2020

12/35                leitura em outubro de 2021 

         Adriana trabalhou na Jovem Pan.  Fazia contatos de campo.   Conheceu por filmes, movimentos negros dos USA como os Panteras Negras e outros.

         Passou a frequentar o Movimento Negro Urbano em São Paulo.

         A Feira Preta, que ela protagonizou a formação, foi instalada em sucessivos lugares.  Eventos ao ar livre que às vezes eram afetados por chuvas, vendavais.

         Entraram, ela e a amiga Deise, rumo à profissionalização, com a Feira Preta na Artemisia que atua como aceleradora de negócios sociais.

         Casou, teve uma filha, separou.    A Feira Preta tinha altos e baixos.  Sufoco nas finanças.   Nessa fase, três lideranças negras foram escolhidas pela ONU Organização das Nações Unidas para celebrar a Década Internacional dos Afrodescendentes.  Pelo Brasil, a ONU convidou Lazaro Ramos,  Taís Araujo e Adriana da Feira Preta.

         No contexto do evento estava programado (como de fato houve) um jantar do grupo com o então Presidente Obama.    Esse evento deu grande projeção a Adriana e à causa que ela defende.  Em 2017 a Feira Preta teve programação de vinte dias e 27.000 pessoas.

         Êxito total, incluindo a conquista do retorno da Feira Preta à Praça Benedito Calixto.

         Bate papo do autor do livro com a Adriana

         Adriana fez terapia por longo tempo.   Acha que sem a terapia ela não teria inteligência emocional para dar conta das pressões da caminhada.

         “Está aí o grande desafio da minha vida:  viver bem e com propósito”.  Viver fazendo aquilo em que acredito.

         Na época do convite da ONU ela estava numa fase ruim no emocional e no financeiro.    Não tinha meios de fazer a viagem aos USA.

         Fizeram uma vaquinha para ela pelas redes sociais e se arrecadou o suficiente para bancar a viagem e a participação no evento da ONU.

         No retorno, foi capa da Revista Pequenas Empresas, Grandes Negócios e em vários programas de TV.   A Feira Preta se fortaleceu muito.

 

Outra Humana de Negócios – PATRÍCIA SANTOS

“Passado ainda presente”.

         Empreendedora, já tinha contato com grandes bancos e multinacionais articulando empregos para talentos negros.  Muitos dos contatos, na Avenida Faria Lima em São Paulo, local onde se concentram os escritórios das grandes corporações nacionais e multinacionais.

         Ela lutava pela “EmpregueAfro”.    Cita o livro da filósofa Djamila Ribeiro:  Pequeno Manual Antirracista.   Neste livro a pesquisadora Joice Berth afirmou:   “Não me descobri negra; fui acusada de se-la”.

         Pesquisa DataFolha em 1995:  90% dos brasileiros pesquisados afirmaram não serem racistas.   Mas 87% manifestaram algum preconceito em relação à cor.

         “Para Djamila, existe uma explicação:   “O racismo faz parte do sistema e está tão enraizado que, muitas vezes, passa despercebido.   É impossível – ressalta a filósofa – não ser racista tendo sido criado numa sociedade racista”.

         “É algo que está em nós e contra o que devemos lutar sempre”.

         O EmpregueAfro foi lançado em 2005.   O lançamento foi na FATEC Faculdade de Tecnologia Tiradentes em São Paulo.

         Ela aos 20 anos trabalhou no setor de RH da TV Bandeirantes.   Começou a faculdade de Educação Física e durante o curso sugeriram que ela fizesse Pedagogia.  A família reclamou que ser professora ganharia muito pouco porque nosso povo não valoriza os professores.     Indicaram para ela buscar estágio na área de RH Recursos Humanos e ela partiu para isso.   Se empregou na TV Band.   Depois ela trabalhou na Catho, empresa forte na área de agência de empregos.

         Continua.... 

CAP. 11/35 - fichamento - livro - HUMANOS DE NEGÓCIOS - História de homens e mulheres que (re) humanizaram o capitalismo - Autor: RODRIGO V. CUNHA - Editora Voo - ano 2020

 CAP. 11/35                leitura em outubro de 2021

         Veio e trouxe a bagagem de palhaço consigo.    O pai mesmo enfermo já articulou lá no hospital para o filho mostrar sua arte junto a crianças internadas no Incor.    Eram umas vinte crianças.    Foi essa a primeira apresentação de palhaço em Hospital no Brasil e ele em seguida montou o Projeto Doutores da Alegria.

         No dia que percebeu que seu pai, nove meses depois da primeira apresentação no Hospital onde fora internado, estava nos momentos finais da vida, ele prometeu para o pai que não regressaria aos USA e ficaria no Brasil ajudando a cuidar da família.    E assim fez.

         Em 1991 nasceu o Projeto Doutores da Alegria.   Aqui o personagem dele virou o Doutor Zinho.

         Em 2106 o Doutores da Alegria comemorou os 25 anos de atividade com uma bagagem de mais de 1 milhão de visitas a crianças pelo Brasil inteiro.     Inspirou em torno de 900 organizações semelhantes ao Doutores da Alegria pelo Brasil afora.

         Ele alerta que é bastante delicado se apresentar em hospitais.  Há que se seguir muitas regras e ter certas habilidades e cuidados que requerem treinamento.   Não se deve improvisar.

         Bate papo com Wellington 

         Hoje em dia ele fica na condição de Empreendedor Social.   É membro da entidade Ashoka e lá ele se enquadrou como Empreendedor Social.

         O Projeto Doutores da Alegria tem algo a ver com o sonho do pai dele, que queria o filho formado Médico.

         E o Wellington pelo Médicos da Alegria tem se apresentado inclusive na Faculdade de Medicina da USP.   Ele também tem proferido palestras para médicos e alunos de medicina da USP.

         Os males atuais:   “É todo mundo precisava.  Eu não sei mais onde começa e onde termina o Hospital.   Hoje a gente está cultivando doenças em uma série de relações pela vida”.   Então, na dúvida, tenha sempre um bestiologista por perto.

         “Eu aprendi, por exemplo, que é no local de trabalho que a pessoa se interna”.    “No mundo corporativo, tem muita gente doente e estressada...

         Segundo Wellington “a palavra trabalho tem raiz etimológica ligada a tortura (do latim tripaliu) que era um instrumento de tortura.

         “Se eu acredito em outra estrutura de trabalho.   Quero buscar implementar uma visão que seja mais coletiva, fluida e divertida.  Aí reside a força criativa mais importante.  

        

         Outra Humana de Negócios:    Adriana Barbosa

         “Da Praça Benedito Calixto para o Mundo”

         Ela é paulistana.  Aos vinte anos trabalhava numa gravadora.  Ela é preta e seu chefe era preto.   Quando ele deixou o emprego, ela foi despedida.    Sem emprego, se virou pela Vila Madalena com um pequeno brechó ambulante.  Expunha roupas em feirinhas.

         Um dia resolveram, ela e uma amiga, criar a Feira Preta em São Paulo.

         Eram muitas baladas na Vila Madalena nos anos 1990.  Por essa época a Unilever lançou o sabonete Lux Pérola Negra com um grande show no Parque Anhembi em São Paulo.

         Adriana e a amiga Deise passaram a frequentar o SEBRAE para articular a Feira Preta.  Foram conquistando patrocínios e apoio inclusive da Prefeitura de SP.    A primeira Feira Preta aconteceu na Praça Expedito Calixto no bairro de Pinheiros em SP.

         Inauguraram a Feira Preta com Show da cantora Paula Lima, preta que apoiava a iniciativa.

         Passados poucos anos, cassaram a autorização de realizar a Feira Preta em Pinheiros e ela supõe que tenha sido por discriminação.

                   Segue no próximo capítulo

CAP. 10/35 - fichamento do livro - HUMANOS DE NEGÓCIOS - Histórias de homens e mulheres que (re) humanizaram o capitalismo - Autor: RODRIGO V. CUNHA - Ed. Voo - ano 2020

 CAP 10/35            leitura em outubro de 2021

         Ele explicando o cair na real:   “A minha responsabilidade não era com as pessoas com quem estava falando, mas com acionistas que eu não conhecia – provavelmente um profissional liberal de algum pequeno país europeu, interessado em fazer seu patrimônio crescer sem saber o que o seu dinheiro estava financiando”.

         Na fase de gestor de fundos, praticava corrida para tentar fugir dos problemas de consciência.  Chegou a correr em várias maratonas inclusive no exterior como a de NY.

         As corridas e os treinos ajudavam ele a se reconectar com a infância e equacionar a fase de predador, deixando isso para trás.

         Mais adiante resolveu deixar o mundo das finanças tal como fazia.   Ele é nascido em Buenos Aires e descendente de belga.  O pai dele foi dos maiores laneros do mundo na Patagônia.   Tinha 15.000 ovelhas para produção de lã em 56.000 hectares de terras de pastagem.    Além da produção própria de lã para mercado interno e externo comprava lã nas fazendas da região para revender.

         Na década de 1990 houve a decadência do comércio de lã natural pela expansão de tecidos artificiais.  

         Ele estudou Engenharia Agronômica antes de partir para o lado das finanças.    A última corrida dele foi atravessando o deserto do Atacama.  Depois deixou o trabalho em finanças e as corridas.   O salar de Atacama fica numa altitude média de 2.300 m acima do nível do mar.   Ao partir para a corrida no Atacama, avisou os colegas que estava deixando o emprego.

         Logo após, perdeu o pai e por essa época nasceu o quarto filho dele.

         Teve contato com a produção de filme e também com empresários diversos, dentre eles, Rodrigo Baggio, empreendedor social da Ashoka e fundador do CDI.

         Foi consultor da Natura.    Na Europa em viagem conheceu no trem a primeira mulher ganhadora do Prêmio Nobel em Economia.  Laureada em 2009.  Elinor Ostrom, norte-americana.   Ela e o termo Commons – “administração de recursos comuns feitos pela própria comunidade”

         Comprou o livro da economista.   “Ali encontrei o propósito que estava buscando”.  Inclusive usar a internet, trocar conhecimentos em rede.

         “Compartilhar o conhecimento comum”.  

         Em 2017 nasceu a startup TAQE, fundada por ele, Ernesto juntamente com Renato Dias e outros sócios.

         Aplicativo – plataforma que coloca pessoas que buscam emprego e a ponta empregadora com afinidade de interesses.

         “Em 2020 Ernesto tornou-se CEO do Regenerative Capital Lab, iniciativa criada por outro entrevistado deste livro, John Fullerton, para investir e alavancar projetos regenerativos pelo mundo.

         Mais do que nunca, o predador virou articulador e regenerador.

         “Se o ser humano não aprender a amar o ser humano, vai ser difícil ele amar o planeta (e cuidar dele)”.   “Se não amar a própria espécie, como vai amar as outras?”.

 

         Outro Humano de Negócios -   Wellington Nogueira

         “Palhaçada é coisa séria”.       (Doutores da Alegria)

         Foi na juventude professor de inglês no CCAA e no Positivo.   Dar aula com humor era seu estilo.   Ter autoridade em sala de aula sem precisar reprimir.

         O pai dele queria que ele estudasse medicina.  Ele queria ser ator.

         Vendeu o que tinha e foi para NY para estudar artes dramáticas.   Se destacou em sua faceta de palhaço.   Foi parar num grupo que se apresentava em hospitais para o público infantil, geralmente acometido de doenças graves.    No dia dele em teste para ser palhaço em visitas a hospitais...   “quando fui sair da última visita, uma criança falou:  Ei, doutor, eu me sinto muito melhor agora!”.   Isso marcou muito ele.

         ...”depois daquele dia o palhaço entrou de vez em sua vida”.

         O nome do personagem dele:  Calvin Clown.    O palhaço transforma tudo em arte.

         O pai dele, cardíaco, foi internado em situação grave no Incor em São Paulo.   O palhaço voltou urgente para acompanhar o pai doente.   Afinal, quando ele partiu jovem para correr atrás do sonho, o pai deixou claro que apoiava isso mas que se algo não desse certo, que o pai estaria pronto para recebe-lo de volta.     Ficou a gratidão do filho e com ela, o gesto de voltar às pressas para acudir o pai.

         Veio e trouxe a bagagem de palhaço consigo.    O pai mesmo enfermo já articulou lá no hospital para o filho mostrar sua arte junto a crianças internadas no Incor.    Eram umas vinte crianças.    Foi essa a primeira apresentação de palhaço em Hospital no Brasil e ele em seguida montou o Projeto Doutores da Alegria.

CAP. 09/35 - fichamento - livro - HUMANOS DE NEGÓCIOS - Histórias de homens e mulheres que estão (re) humanizando o capitalismo - Autor: RODRIGO V. CUNHA - Editora Voo - 2020

 CAP. 09/35

          Entrevista com Chris Anderson

         De onde veio o modo de ele se relacionar com os povos.   Ele diz que na escola na Índia onde estudou, região do Himalaia, estudava numa escola com alunos procedentes de trinta países.   Essa diversidade o ajudou.                      Não se fechar em só focar estudos em algo restrito.       “O físico David Deutsch no livro A Essência da Realidade, argumenta que nós ficamos muito obcecados em nos aprofundar em temas restritos.   Esse foi o conselho que ele lhe deu.   Para ir mais fundo e progredir, é preciso entender o contexto e como as coisas estão conectadas.  A visão é multidisciplinar.

         “É na intersecção que as coisas estão que as ideias nascem.   A empresa ter propósito”.

         “Eu acredito piamente que as companhias precisam fazer algo pelo mundo”.

 

         Outro Humano de Negócios:   ERNESTO VAN PEBORGH

         De predador a regenerador.    Argentino.    Fez MBA na Universidade de Harvard.   Trabalhou no City Bank em NY.    Atuando posteriormente em Buenos Aires.   Um dia um investidor tinha cinco milhões de dólares e estava em negociação com ela para aplicar.   Nisso o investidor lhe perguntou:   “Qual valor socio ambiental o dinheiro investido nesse fundo pode gerar?”

         Ele ficou atordoado com a pergunta e ela mexeu muito com ele.   Levou nove anos para entender a magnitude daquela pergunta e a importância daquele investidor.     Esse investidor é o suíço Sthetan Schmidheiny, herdeiro.... , dono da Eternit, da Amanco e outras empresas.

         “Dez anos antes, ainda na década de oitenta, o empresário suíço anunciou que sua empresa deixaria de usar o asbesto, um mineral largamente usado na indústria de fibrocimento até ser descoberto como cancerígeno”.     (Era super comum inclusive como caixas d´água nas residências no Brasil por décadas).

         Na Conferência ECO 92 no Rio, evento da ONU, o suíço foi nomeado Conselheiro do Secretário-Geral da ONU sobre indústria e negócios.    Ele criou o World Business Council for Sustainable Development – WBCSD e também a AVINA, uma das principais – senão a principal – fundações da A.Latina a promover a visão de sustentabilidade nos negócios.

         Para Ernesto, antes da pergunta do suíço...   o capitalismo para ele era, até então, muito claro e brilhante: ganhar dinheiro, crescimento e poder.

         No ano de 2000 a Argentina quebrou e muitas empresas tiveram enormes dificuldades.   O fundo gerido por Ernesto aproveitou a oportunidade para comprar empresas em dificuldade, reestruturá-las e vende-las com bom lucro.  Nessa fase ele demitiu muita gente.   Dentro desse período o sogro dele levou a família para passear na Europa e ele ficou só e engajado na missão de demitir pessoas nas reestruturações em curso.

         “Na verdade eu era uma máquina de gerar dinheiro para os acionistas e estava destruindo valor social”.   “Foi quando percebi que eu era um predador”.

         Ele explicando o cair na real:   “A minha responsabilidade não era com as pessoas com quem estava falando, mas com acionistas que eu não conhecia – provavelmente um profissional liberal de algum pequeno país europeu, interessado em fazer seu patrimônio crescer sem saber o que o seu dinheiro estava financiando”.

continua em breve...